Franchisekarriere in Personalwesen oder Zeitarbeit

Möchtest du deinen eigenen Karriereweg mit einem Franchisegeber aus der Branche ‚Personal & Management‘ fortsetzen?

Zahlreiche Gründungsangebote im Franchising setzen bei der Qualität von Personal und Management an. Die Unternehmen bemühen sich, ihre wichtigen Mitarbeiter durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen zu halten. Allerdings ist der Kampf um die besten Köpfe weltweit im Gang. Kerngeschäfte in diesem zukunftsträchtigen Markt sind Personalvermittlung, Zeitarbeit und das Interim Management. Personalexperten aus dem Franchising kennen diese Märkte und helfen ihren Partnern, Angebot und Nachfrage im Personalwesen zusammenzuführen.

Klicke auf die Franchise-Marken, um mehr über die Gründungsangebote zu erfahren. Nimm für deine weitere Karriere mit den Franchise-Anbietern direkten Kontakt auf und überrasche deine künftigen Mitbewerber.

Gründen in der Branche Personal & Management

Agentur Mary Poppins
Top-Angebot Top-Angebot

Agentur Mary Poppins

ab 4.000 € Eigenkapital

Personalvermittlung an Privathaushalte

Nanny, Haushälterin, Haushaltshilfe, Babysitter: Das Franchise-System MARY POPPINS hat sich auf die Vermittlung von Personal an Privathaushalte spezialisiert. Werde jetzt Franchise-Partner:in in Österreich.

Evernest

Evernest

ab 25.000 € Eigenkapital

Makler-Business, Immobilien, Immobilienvermarktung, Immobilienmakler*innen, Franchisesystem

Werde Franchisepartner:in der gefragten Maklerbrand EVERNEST und vermittle deine Immobilien erfolgreich über die digitale und vertriebsstarke CRM- und Transaktionsplattform.

Mail Boxes Etc.

Mail Boxes Etc.

ab 20.000 € Eigenkapital

Premium Logistik-Dienstleister: Full-Service für Versand, Verpackung, Grafik & Druck

MAIL BOXES ETC. bietet in seinen Service-Centern Versand- und Marketinglösungen auf höchstem Niveau. Starte mit dem weltweit erfolgreichsten Franchisesystem im Logistikbereich in die Selbstständigkeit.

SCHMIDT Küchen

SCHMIDT Küchen

60.000 € Eigenkapital

Küchenstudios und Wohnwelten

SCHMIDT Küchen schafft exklusive Wohnwelten und Küchenstudios aus nachwachsenden Ressourcen. Mache dich jetzt selbstständig mit dem erfolgserprobtem System!

FAVORIT-Massivhaus

FAVORIT-Massivhaus

Keine Angabe Eigenkapital

Immobilien-Lizenzen: Vertrieb und Bau von Massivhäusern

Verwirkliche deinen Traum vom eigenen Bauunternehmen mit FAVORIT Massivhaus. Seit über 30 Jahren vertrauen private Bauherr:innen auf ihre Expertise und Qualität. Werde jetzt Teil des Teams und mache deine Kund:innen mit ihrem Traumhaus glücklich.

VIOLAS' Gewürze und Delikatessen

VIOLAS' Gewürze und Delikatessen

10.000 € Eigenkapital

Vertrieb von Gewürzen, Reis- & Risottomischungen, Ölen, Pasta- und Polenta-Variationen

Hier gibt’s Köstlichkeiten für Gourmets und Feinschmecker:innen: Setze auf das bewährte Erfolgskonzept von VIOLAS' und eröffne deinen eigenen Feinkostladen.

SANIFAIR

SANIFAIR

ab 100.000 € Eigenkapital

Öffentliche Toilettenanlagen auf Raststätten, in Bahnhöfen oder Einkaufszentren

Das Franchise SANIFAIR ist weit über die Landesgrenzen hinaus für seine hygienischen Premium-Toilettenanlagen bekannt. Werde jetzt Franchisenehmer:in.

PIRTEK

PIRTEK

ab 50.000 € Eigenkapital

Schneller, zuverlässiger, mobiler 24/7 Hydraulik-Service.

Biete einen flexiblen 24/7 Hydraulik-Service mit mobilen Werkstätten, der Maschinen, Fahrzeuge und Anlagen schnell und effizient wieder in Betrieb nimmt. Starte jetzt in eine vielversprechende Existenzgründung.

Wiener Feinbäckerei Heberer

Wiener Feinbäckerei Heberer

ab 5.000 € Eigenkapital

Bäckereien im Kommissionsmodell

Das Lizenzsystem WIENER FEINBÄCKEREI HEBERER ist ein bekanntes Familienunternehmen mit über 200 Bäckereibetrieben in Deutschland. Werde jetzt Lizenznehmer:in und eröffne deine eigene Bäckerei mit geringem Kapitalbedarf.

Heiuki Share

Heiuki Share

ab 5.000 € Eigenkapital

Franchise für HEIUKI SUP & Kajak Automatensysteme

Stand-Up-Paddle-Boards und Kajaks aus dem Automaten? Hört sich verrückt an, ist aber ein einzigartiges Konzept, um Wassersport an den Mann und die Frau zu bringen. Bist du bereit, das Paddel in die Hand zu nehmen?

senioren/haushalts dienstleistungen

senioren/haushalts dienstleistungen

ab 5.000 € Eigenkapital

Dienstleistungen für Senior:innen & Privathaushalte und Alltagshilfe als Sozialleistung

Individualität, Vertrauen, Verlässlichkeit: Eröffne dein Seniorenagentur-Franchise und werde Held:in des Alltags mit sozialen Dienstleistungen für ältere Menschen und Bedürftige. Jetzt deutschlandweit durchstarten!

Wilma Wunder

Wilma Wunder

ab 150.000 € Eigenkapital

WILMA WUNDER Franchise: Café, Restaurant und Bar in einem.

Du möchtest ein Café, eine Bar oder gar ein Restaurant eröffnen? Mit WILMA WUNDER kannst du dir diese drei Träume zugleich erfüllen. Dank Ganztagskonzept verwandelt sich der Ort je nach Tageszeit vom Café zum gemütlichen Restaurant bis zu einer Bar.

IndiFit-Personal Training
Brandneu Brandneu

IndiFit-Personal Training

ab 5.000 € Eigenkapital

Eröffne dein Fitnessstudio für individuelle, hochwertige Personaltrainings.

Baue dir mit zielgerichteten Trainingseinheiten als Personal Trainer:in deine Selbstständigkeit auf - IndiFit begleitet dich auf diesem Weg. Sei Pionier:in und gehöre zu den ersten Franchisepartner:innen.

AWZ Gruppe
Brandneu Brandneu

AWZ Gruppe

ab 40.000 € Eigenkapital

Biete geförderte Weiterbildungsmaßnahmen nach SGB II und SGB III an.

Gründe mit dem AWZ-Franchise dein eigenes Bildungsinstitut. Profitiere von einem stabilen und staatlich abgesicherten Rahmen mit klar definierter Nachfrage und hohem Wachstumspotenzial.

Land-Hähnchenhaus

Land-Hähnchenhaus

35.000 € Eigenkapital

Indoor und Outdoor Gastro-Shop für Brathähnchen mit Lifestyle

Eröffne mit Franchise LAND-HÄHNCHENHAUS deinen eigenen Food-Store und biete deiner Kundschaft das perfekte Brathähnchen-Erlebnis.

Lucky Car

Lucky Car

ab 45.000 € Eigenkapital

Lack- und Karosseriereparaturen zum Bestpreis.

Eröffne deinen Lucky Car Store und biete professionelle Karosseriereparaturen zum Bestpreis an. Starte sicher und erfolgreich in die Selbstständigkeit mit dem preisgekrönten Franchise-System!

Werkbank32
Brandneu Brandneu

Werkbank32

ab 15.000 € Eigenkapital

Biete deinen Kunden clevere Lösungen bei der Suche nach den besten Arbeitskräften

Profitiere als Unternehmensberater:in vom lebendigen WERKBANK32-Ökosystem: Erhalte Zugriff auf leistungsstarke Recruiting-Services und setze sie mühelos ein bei der Suche nach den besten Arbeitskräften.

dean&david

dean&david

ab 40.000 € Eigenkapital

Frisch, gesund, natürlich & schnell – das ist dean&david

Das trendige, gesunde Fast-Food-Konzept mit kompromissloser Frische vergibt Franchise-Lizenzen. Hole jetzt das marktführende Healthy Fast-Food-Restaurant in deine Stadt. Werde Franchise-Partner:in.

Worldsoft-Partner
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Worldsoft-Partner

ab 0 € Eigenkapital

Schnell, optimiert, sicher – verschaffe deinen Kunden perfekte Webauftritte.

Erstelle mobile- und googleptimierte Websites mit WORLDSOFT. Der Schweizer Hosting- & Softwareanbieter vergibt Lizenzen für ein schlüsselfertiges und bewährtes Konzept – ohne Einstiegsgebühren.

Schülerhilfe

Schülerhilfe

ab 5.000 € Eigenkapital

Qualifizierte und individuelle Nachhilfe für bessere Zukunftschancen.

Einer der führenden Anbieter von qualifizierten Bildungs- und Nachhilfeangeboten in Deutschland vergibt Franchise-Lizenzen. Gründe jetzt deine eigene Nachhilfe-Schule für individuelle Förderung. Bist du dabei?

EIS-Zauberei

EIS-Zauberei

ab 5.000 € Eigenkapital

Verkauf von Speiseeisprodukten aus der kleinsten EiZ®-Manufaktur® der Welt

Besetze die absolute Marktnische in deiner Region – mit der kleinsten EiZ®-Manufaktur® der Welt und der einzigartigen EiZ®-Mixmaschine. Verzaubere deine Kunden im Handumdrehen mit ihrem Wunscheis, frisch gemixt aus natürlichen Zutaten

Alle Lizenz- und Franchise-Unternehmen aus dieser Branche

Events & Partyservice

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Freizeit & Kunst

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Gartenbau & Pflege

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Hygiene & Reinigung

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Immobilien & Hausbau

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IT & Mobilfunk

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Schönheit & Körperpflege

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Schule & Nachhilfe

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Social Franchise

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Sport & Gesundheit

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Tierbedarf & Pflege

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Geschäftsideen rund um Personal und Management

Geschäftsideen rund um Personal und Management findet man auch in der Welt des Franchising. Einige Marken, bei denen man es vielleicht nicht sofort vermuten würde, suchen in der Tat (ehemalige) Manager. Sie sollen Franchise- oder Lizenzbetriebe eröffnen und auf Management-Ebene leiten. 

Dies ist zum Beispiel bei einigen Unternehmen aus dem Bereich Handwerk der Fall oder aber auch im Bereich der Pflege. Hier sollen also die Franchise- oder Lizenzpartner nicht selbst bei den Kunden tätig werden, sondern es muss geeignetes Personal gefunden, angelernt und gemanaged werden. Der Partner selbst ist stark in der Akquise tätig.

In der Branchen-Kategorie “Personal & Management” findest du aber in erster Linie Systeme, die sich genau damit befassen. Die Geschäftskonzepte rund um Personal und Management sind zahlreich; es gibt Unternehmen, die sich mit Verkaufsstrategien befassen oder aber Vertriebstrainings anbieten, um nur zwei Beispiele zu nennen. 

Personal & Management: Aktuelle Entwicklungen 

Die Digitalisierung ist in der Arbeitswelt allgegenwärtig und sorgt für ständigen Innovationsdruck und erhöhte Anforderungen an das Personal. Der Wettbewerb um die besten Köpfe spitzt sich auch deshalb zu, weil internationale Konzerne mit aggressivem Recruiting auf Talentsuche gehen. Zahlensteuerung und andere technische Neuerungen beschleunigen den Übergang von klassischer Personalarbeit zum ganzheitlichen Talent-Management.

Gesuchte Spezialisten sehen häufig keine Notwendigkeit, auf Stellenanzeigen zu reagieren, sondern lassen sich über soziale Netzwerke und Direktansprache umwerben. Offene Stellen werden vorwiegend über Empfehlungen besetzt, weshalb die Entwicklung von Multiplikatoren-Netzwerken zukunftsträchtig erscheint.

Das Verhalten von Managern gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern hat immer stärkere Auswirkungen auf die Attraktivität eines Unternehmens. Aus diesem Grund bemühen sich moderne Unternehmen um einen Führungsstil, der mehr Wert auf Respekt, Wertschätzung und eine partnerschaftliche Beziehung legt. 

Neben fachlicher Expertise ist eine Kombination aus Analytik, Zahlenkompetenz und hoher emotionaler Kompetenz gefragt. Deshalb wird es immer wichtiger, in die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter zu investieren, um sie mit dem nötigen Know-how auszustatten und an das Unternehmen zu binden.