Interview mit Bernd Abraham, RUN Management
Hoher Wettbewerbsdruck, sich ständig verändernde Märkte,
starke Nachfrageschwankungen: Viele Unternehmen müssen ihre Arbeitsabläufe
wechselhaften Rahmenbedingungen anpassen. Der Einsatz zusätzlicher externer
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus Zeitarbeitsfirmen gewinnt dabei immer mehr
an Bedeutung. Das Franchise-Unternehmen RUN Management bietet seit 1991
Brancheneinsteigern ebenso wie Branchenkennern die Möglichkeit, ein eigenes
Zeitarbeitsunternehmen aufzubauen. Bernd Abraham, Geschäftsführer von RUN
Management, gibt Auskunft über die nötigen Voraussetzungen und die Chancen für
Franchise-Partner.
FranchisePORTAL: Die RUN Gruppe ist einer der Pioniere des Franchising im Zeitarbeitsmarkt. Wann haben Sie mit Ihrem Konzept begonnen?
Bernd Abraham: Nach zwei erfolgreichen Pilotprojekten wurde die RUN Management GmbH 1990 gegründet. Unsere ersten Partner starteten 1991. Die anfänglich sehr guten Erfahrungen mit Branchenprofis haben uns dann ermutigt, unser Konzept auch Brancheneinsteigern anzubieten.
FranchisePORTAL: Wie hat sich das Unternehmen entwickelt?
Bernd Abraham: Unsere Unternehmensgruppe umfasst heute rund 90 Zeitarbeitsunternehmen, die Hälfte davon wurde von ehemaligen Seiteneinsteigern gegründet. Etliche unserer Partner konnten bereits nach wenigen Jahren expandieren und weitere Zeitarbeitsunternehmen gründen. Anders als bei vielen Franchise-Anbietern agieren unsere Partnerbetriebe übrigens alle unter eigenem Namen.
FranchisePORTAL: Wer nimmt die Dienstleistungen von RUN in Anspruch?
Bernd Abraham: Die Endkunden sind Firmen, die zur Erhöhung ihrer Flexibilität auf zusätzliches Personal zurückgreifen, z.B. bei der Überbrückung von Auftragsspitzen, bei Urlaub, Krankheit oder Termindruck. Das geht quer durch alle Branchen, wir sind nicht auf einen Bereich spezialisiert. Für die Firmen zählen die klar kalkulierbaren Kosten und die Möglichkeit, die eigene Mannschaft auch sehr kurzfristig verstärken zu können.
FranchisePORTAL: Was macht RUN für Existenzgründer interessant?
Bernd Abraham: RUN bietet die Möglichkeit, ein bewährtes Firmenkonzept in einem Markt mit zweistelligen Zuwachsraten zu etablieren. Da unser System nachweislich erfolgreich ist, unterstützen wir unsere Partner auf Wunsch auch mit Beteiligungskapital. Darüber hinaus enthält eine Partnerschaft mit RUN ein einzigartiges All-Inclusive-Dienstleistungspaket. Alle administrativen Aufgaben werden über unser firmeneigenes Dienstleistungscenter erledigt. Unser Partner kann sich somit zu 100 Prozent auf das operative Geschäft konzentrieren. Eine weitere Besonderheit unseres Systems ist das intensive Vor-Ort-Coaching durch ein erfahrenes Betreuerteam. Einen besonders hohen Stellenwert hat auch unser Schulungscenter, das exklusiv unseren Partnern und ihren Mitarbeitern zur Verfügung steht.
FranchisePORTAL: Wie sieht denn der optimale Franchise-Nehmer für Sie aus?
Bernd Abraham: Wir legen besonderen Wert auf Schlüsselqualifikationen wie Verantwortungsbereitschaft, Unternehmergeist, Service-Mentalität, Vertriebsorientierung und Schulungsbereitschaft. Selbstverständlich sollte der Franchise-Nehmer auch über einen ausreichenden finanziellen Background verfügen. Wie gesagt ist Branchenkenntnis nicht zwingend notwendig. Einige sehr erfolgreiche Kooperationspartner waren vorher in ganz anderen Berufen tätig. Mir fällt da zum Beispiel ein Franchise-Nehmer ein, der sich nach einer erfolgreichen Karriere als Berufsoffizier mit uns in das Abenteuer Zeitarbeit stürzte. Innerhalb von zwei Jahren entwickelte er sich zu einem führenden Zeitarbeitsunternehmer an seinem Standort.
FranchisePORTAL: Wie sind Ihre Pläne für die Zukunft?
Bernd Abraham: Wir möchten weiterhin jährlich um drei bis fünf neue Partner wachsen. Aufgrund des noch nicht ausgeschöpften Marktpotenzials werden wir uns in den kommenden Jahren noch auf den deutschen Markt konzentrieren.
FranchisePORTAL: Herzlichen Dank für das Gespräch.
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