CiT Leadership Academy – Franchise für Management-Schulungen

Die Erfolgsfaktoren von CiT-Leadership-Akademie

Erfolg haben heißt bei CiT: Menschen den Erfolgsweg zu ebnen. Starten Sie jetzt als Franchise-PartnerIn der Top-Management-Akademie Made in Austria.

CiT Leadership Academy: 1. Adresse für werdende Eliten

Die CiT Leadership Academy gehört zu den Top-Adressen für Kaderschmieden von Führungskräften. Auf dem Weg zum Vorgesetzten zum Spitzenmanager lernen die Teilnehmer u.a. langfristige Wertschöpfung zu sichern, Mitarbeiter zu führen, Durchsetzungskraft zu entwickeln oder schwierige Führungsprobleme zu lösen.

Führung, Strategie und Management-Power

Die CiT Leadership Academy bietet ein erfolgserprobtes Konzept zur Führungskräfte-Entwicklung mit Lehrgängen, mehrtägigen Weiterbildungen und Management-Power-Tagen. Das Konzept ist dreistufig aufgebaut und besteht aus:

• Unternehmensführung mit den Modulen Strategieentwicklung und Controlling
• Verkaufsstrategie mit den Modulen Strategie für den Verkauf offener Seminare und Strategie für den Verkauf von Individualveranstaltungen
• Vollständiges Bildungskonzept für Führungskräfte mit den Modulen Lehrgänge, Seminare zur Weiterbildung, Management-Power-Tage, Coaching, Moderation und Business-Mediation

Mit Franchising auf Wachstumskurs

Das Bildungskonzept der CiT Leadership Academy hat sich seit rund drei Jahrzehnten bewährt und wurde permanent weiterentwickelt. In Österreich zählt die Akademie zu den Top 10 der Bildungsinstitute für Strategie und Führung. 2017 startet die Expansion als Franchise-System in ganz Österreich und bald auch in ganz Europa. Ähnlich dem Ausbildungskonzept ist auch das Netzwerk der CiT Leadership Academy dreistufig aufgebaut – mit der CiT Zentrale, den selbstständigen CiT Franchise-PartnerInnen und den CiT Leadership-Trainern.

Franchise-PartnerInnen bringen den Erfolg in Ihre Region

CiT Franchise-PartnerInnen etablieren die Akademie in ihrem geschützten Vertriebsgebiet. Für Ihre Ausbildungsprogramme engagieren sie die Trainer, die in einem Trainerpool zusammengefasst sind. Die Trainer sind nicht Franchise-Nehmer, sondern Kooperationspartner der Zentrale. Von ihr wurden sie ausgewählt und im Akademie-Konzept geschult. Der Vorteil für Franchise-NehmerInnen: Kosten für die Trainer entstehen nur bei Beauftragung.

Ein weiterer Vorteil: CiT Bildungsinstitute nutzen ausschließlich vorhandene externe Einrichtungen wie etwa Seminarhotels für ihre Veranstaltungen. Im Büro der Franchise-Nehmer findet kein Kundenverkehr statt. Daher ist die Investitionssumme sehr gering: Benötigt wird lediglich ein PC mit Internetanschluss und ein PKW.

CiT Partnerschaft heißt umfangreiche Unterstützung – u.a. durch:

• Finanzplanungshilfen wie Investitionsplan, Umsatz- & Kostenplan und Liquiditätsplan
• Businesspläne für die ersten drei Jahre
• Unterstützung bei Standortsuche und Standortanalyse
• Ausführliches Betriebshandbuch
• Klare Geschäftsordnung und Organisationsanweisung
• Ausbildungs- und Trainingskonzept für Franchise-PartnerInnen inkl. Konzeptschulung, Unternehmensführung, Verkaufstrainings und stetiger Weiterbildung
• Marketingkonzepte, überregionale Marketingmaßnahmen und Großkundenakquisition
• Franchise-Nehmer-Beirat

Derzeit sucht CiT fünf Franchise-NehmerInnen für jeweils zwei Bundesländer:

• Wien und Burgenland
• Niederösterreich und Oberösterreich
• Steiermark und Kärnten
• Tirol und Vorarlberg
• Salzburg und Bayern (die Präsenz in Bayern ist der Einstieg in den deutschen Markt)

  
  

Für Deutschland suchen wir elf Franchise-NehmerInnen für folgende Gebiete:

• Baden-Württemberg
• Saarland und Rheinlandpfalz
• Thüringen und Sachsen-Anhalt
• Sachsen
• Nordrhein-Westfalen
• Niedersachsen
• Berlin und Brandenburg
• Hamburg und Bremen
• Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
• Hessen – bereits vergeben -