Franchisekarriere in Personalwesen oder Zeitarbeit

Möchtest du deinen eigenen Karriereweg mit einem Franchisegeber aus der Branche ‚Personal & Management‘ fortsetzen?

Zahlreiche Gründungsangebote im Franchising setzen bei der Qualität von Personal und Management an. Die Unternehmen bemühen sich, ihre wichtigen Mitarbeiter durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen zu halten. Allerdings ist der Kampf um die besten Köpfe weltweit im Gang. Kerngeschäfte in diesem zukunftsträchtigen Markt sind Personalvermittlung, Zeitarbeit und das Interim Management. Personalexperten aus dem Franchising kennen diese Märkte und helfen ihren Partnern, Angebot und Nachfrage im Personalwesen zusammenzuführen.

Klicke auf die Franchise-Marken, um mehr über die Gründungsangebote zu erfahren. Nimm für deine weitere Karriere mit den Franchise-Anbietern direkten Kontakt auf und überrasche deine künftigen Mitbewerber.

Gründen in der Branche Personal & Management

Agentur Mary Poppins
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Agentur Mary Poppins

ab 4.000 € Eigenkapital

Personalvermittlung an Privathaushalte

Nanny, Haushälterin, Haushaltshilfe, Babysitter: Das Franchise-System MARY POPPINS hat sich auf die Vermittlung von Personal an Privathaushalte spezialisiert. Werde jetzt Franchise-Partner:in in Österreich.

HANS IM GLÜCK

HANS IM GLÜCK

ab 50.000 € Eigenkapital

Finde dein Glück in der Gastronomie mit dem HANS IM GLÜCK Franchise.

Das Franchise HANS IM GLÜCK lockt mit hochwertigen Burger-Interpretationen, kulinarischen Salaten, Desserts und Cocktails. Das bekannte Franchise überzeugt national wie international. Hole das bekannte Burger-Restaurant in deine Stadt.

Crispy BielBi

Crispy BielBi

ab CHF 50’000 Eigenkapital

Franchise MADE FOR YOU Gastronomie-Konzept

Eröffne dein eigenes Systemgastronomie-Restaurant und begeistere deine Kund*innen mit saftigen Chickenburgern, knusprigen Hähnchenteilen, leckeren Wraps, tollen Tacos und knackigen Salaten. Alles halal und aus artgerechter Haltung.

MeinFrühstück24

MeinFrühstück24

ab 1.500 € Eigenkapital

MeinFrühstück24 Lizenz: dein Neustart mit frischen Backwaren!

Bringe deinen Kund:innen frische Brötchen direkt nach Hause und versüße ihren Morgen. Flexible Einstiegsmöglichkeiten, erprobte Abläufe und volle Unterstützung warten auf dich!

Pommes Freunde

Pommes Freunde

ab 40.000 € Eigenkapital

Systemgastronomie mit Imbiss-Klassikern und modernen Streetfood-Highlights.

Nutze jetzt das starke Netzwerk der Concept Family und eröffne deinen eigenen POMMES FREUNDE-Store in Deutschland oder Österreich. Begeistere deine Gäste bald auch in der Schweiz mit Geschmacksvielfalt und besten Gaumenerlebnissen in Sachen Streetfood.

AckerBox®

AckerBox®

ab 125.000 € Eigenkapital

Hightech Selbstbedienungsshops für regionale Produkte

Das Franchise AckerBox® verbindet hochwertige, regionale Lebensmittel mit einem modernen Hightech-Einkaufserlebnis. Werde jetzt Franchisepartner:in!

Doms Frozen Yogurt

Doms Frozen Yogurt

ab 2.500 € Eigenkapital

Die moderne Selbstbedienungs-Eisdiele: Frozen Yogurt - Waffelshop - Eiscafé.

Eröffne die Eisdiele der Zukunft, designt als moderne, italienische 'Gelateria'. Mache dich selbstständig und erobere die Märkte mit Frozen Yogurt, Bubble-Waffeln & mehr sowie dem innovativen und zukunftsträchtigen Selbstbedienungskonzept.

McDonald's

McDonald's

ab 350.000 € Eigenkapital

Weltweit erfolgreicher Fast-Food-Klassiker in der Systemgastronomie.

Werde Teil der stetig wachsenden Erfolgsgeschichte und gründe dein eigenes McDonald’s-Restaurant in Österreich. Begeistere deine Gäste mit attraktiven Produkten und fairen Preisen. Werde jetzt Franchisepartner:in.

MERK Automaten Group GmbH

MERK Automaten Group GmbH

ab 300 € Eigenkapital

Popcorn – deine Lizenz zum automatischen Geldverdienen.

Die MERK AUTOMATEN GROUP vergibt Lizenzen. Dein Popcorn-Automat an belebten Standorten ermöglicht dir, mit geringem Arbeitsaufwand tägliches Einkommen zu erzielen. Lasse den hochwertigen CORNFIT-Mais poppen und deine Kasse klingeln.

TAFLO

TAFLO

ab 40.000 € Eigenkapital

Starte dein premium Foodadventure-Restaurant in Österreich.

TAFLO – Eat. Feel. Jungle. Frisch. Anders. Voller Geschmack. Tauche ein in unsere Welt und erlebe Food mit allen Sinnen.

Genusswerte

Genusswerte

ab 20.000 € Eigenkapital

Verbinde Tastings mit modernem Einzelhandel

Wir garantieren Dir ab Tag 1 eine starke Kundenfrequenz über eine digitale Zufuhr - starte profitabel durch!

Carl's Jr. ®

Carl's Jr. ®

ab 500.000 € Eigenkapital

Carl's Jr.® Premium Quick Service Burger Restaurant

In den Carl's Jr. ® Quick Service Restaurants treffen saftige Premium-Burger und kalifornische Coolness aufeinander. Werde jetzt Master Franchisenehmer:in und profitiere von dem Erfolg der globalen Marke.

MALOA Poké Bowl

MALOA Poké Bowl

ab 40.000 € Eigenkapital

Hawaiianische Poké Bowls

Hawaii erobert Deutschland – mit frischen, schnellen und gesunden Köstlichkeiten in der Poké Bowl. Starte deine Karriere als erfolgreiche:r Unternehmer:in mit dem Franchise-System von MA'LOA und serviere bald hawaiianische Poké Bowls.

Alle Lizenz- und Franchise-Unternehmen aus dieser Branche

Direktvertrieb

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Events & Partyservice

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Freizeit & Kunst

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Gartenbau & Pflege

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Hygiene & Reinigung

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Immobilien & Hausbau

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IT & Mobilfunk

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Schönheit & Körperpflege

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Schule & Nachhilfe

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Social Franchise

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Sport & Gesundheit

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Tierbedarf & Pflege

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Geschäftsideen rund um Personal und Management

Geschäftsideen rund um Personal und Management findet man auch in der Welt des Franchising. Einige Marken, bei denen man es vielleicht nicht sofort vermuten würde, suchen in der Tat (ehemalige) Manager. Sie sollen Franchise- oder Lizenzbetriebe eröffnen und auf Management-Ebene leiten. 

Dies ist zum Beispiel bei einigen Unternehmen aus dem Bereich Handwerk der Fall oder aber auch im Bereich der Pflege. Hier sollen also die Franchise- oder Lizenzpartner nicht selbst bei den Kunden tätig werden, sondern es muss geeignetes Personal gefunden, angelernt und gemanaged werden. Der Partner selbst ist stark in der Akquise tätig.

In der Branchen-Kategorie “Personal & Management” findest du aber in erster Linie Systeme, die sich genau damit befassen. Die Geschäftskonzepte rund um Personal und Management sind zahlreich; es gibt Unternehmen, die sich mit Verkaufsstrategien befassen oder aber Vertriebstrainings anbieten, um nur zwei Beispiele zu nennen. 

Personal & Management: Aktuelle Entwicklungen 

Die Digitalisierung ist in der Arbeitswelt allgegenwärtig und sorgt für ständigen Innovationsdruck und erhöhte Anforderungen an das Personal. Der Wettbewerb um die besten Köpfe spitzt sich auch deshalb zu, weil internationale Konzerne mit aggressivem Recruiting auf Talentsuche gehen. Zahlensteuerung und andere technische Neuerungen beschleunigen den Übergang von klassischer Personalarbeit zum ganzheitlichen Talent-Management.

Gesuchte Spezialisten sehen häufig keine Notwendigkeit, auf Stellenanzeigen zu reagieren, sondern lassen sich über soziale Netzwerke und Direktansprache umwerben. Offene Stellen werden vorwiegend über Empfehlungen besetzt, weshalb die Entwicklung von Multiplikatoren-Netzwerken zukunftsträchtig erscheint.

Das Verhalten von Managern gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern hat immer stärkere Auswirkungen auf die Attraktivität eines Unternehmens. Aus diesem Grund bemühen sich moderne Unternehmen um einen Führungsstil, der mehr Wert auf Respekt, Wertschätzung und eine partnerschaftliche Beziehung legt. 

Neben fachlicher Expertise ist eine Kombination aus Analytik, Zahlenkompetenz und hoher emotionaler Kompetenz gefragt. Deshalb wird es immer wichtiger, in die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter zu investieren, um sie mit dem nötigen Know-how auszustatten und an das Unternehmen zu binden.