Franchise-Karriere in Personalwesen, Zeitarbeit & Management

Sie wollen Ihren Karriereweg mit einem Franchise-Geber aus der Branche ‚Personal & Management‘ einschlagen?

Zur Marktentwicklung: Die Digitalisierung ist in der Arbeitswelt allgegenwärtig und sorgt für ständigen Innovationsdruck und erhöhte Anforderungen an das Personal. Der Wettbewerb um die besten Köpfe spitzt sich auch deshalb zu, weil internationale Konzerne mit aggressivem Recruiting auf Talentsuche gehen. Zahlensteuerung und andere technische Neuerungen beschleunigen den Übergang von klassischer Personalarbeit zum ganzheitlichen Talentmanagement.

Gesuchte Spezialisten sehen häufig keine Notwendigkeit, auf Stellenanzeigen zu reagieren, sondern lassen sich über soziale Netzwerke und Direktansprache umwerben. Offene Stellen werden vorwiegend über Empfehlungen besetzt, weshalb die Entwicklung von Multiplikatoren-Netzwerken zukunftsträchtig erscheint.

Das Verhalten von Managern gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern hat immer stärkere Auswirkungen auf die Attraktivität eines Unternehmens. Aus diesem Grund bemühen sich moderne Unternehmen um einen Führungsstil, der mehr Wert auf Respekt, Wertschätzung und eine partnerschaftliche Beziehung legt. Neben fachlicher Expertise ist eine Kombination aus Analytik, Zahlenkompetenz und hoher emotionaler Kompetenz gefragt. Deshalb wird es immer wichtiger, in die Entwicklung der eigenen Mitarbeiter zu investieren, um sie mit dem nötigen Know-how auszustatten und an das Unternehmen zu binden.

Zahlreiche Gründungsangebote im Franchising setzen bei der Qualität von Personal und Management an.

Klicken Sie auf die Marken, um mehr über die Gründungsangebote zu erfahren. Nehmen Sie für Ihre weitere Karriere mit den Anbietern direkt Kontakt auf und überraschen Sie Ihre Mitbewerber.

  • Finanzen, Steuern

    McDATA

    Finanz- und Lohnbuchhaltungsbüros
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    Eigenkapitalbedarf: 2,000 - 5,000 EUR
  • Management, Organisation

    global office®

    Outsourcing-Anbieter im Bereich Kundendialog
    global office: Erreichbarkeit auf Premium-Level
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    Eigenkapitalbedarf: 3,000 - 5,000 EUR
  • Bildung, Qualifikation

    VBC® VerkaufsberaterInnencolleg

    Innovatives Ausbildungs-Konzept für Menschen im Verkauf
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  • Bildung, Qualifikation

    CiT-Leadership-Trainer

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  • Gesundheitsprodukte (EH) & Dienstleistungen

    24seniorcare

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  • Sicherheitsprodukte (EH) & Dienstleistungen

    Signal 88

    Sicherheitsdienstleistungen für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Privathaushalte
    Alarm- und Sicherheitssysteme Made in USA. Global erfolgreich. Neu in Österreich/Schweiz. Erobern Sie jetzt Ihr Land als Master-Franchiser!
    Eigenkapitalbedarf: 300,000 - 400,000 USD
  • Management, Organisation

    TAB The Alternative Board ®

    Peer Advisory-Unternehmerboards und Business-Coaching
    Peer Advisory Boards für KMU – das revolutionäre Geschäfts-Konzept aus den USA. Die geniale Idee: Unternehmer coachen und beraten einander.
    Eigenkapitalbedarf: 30,000 EUR
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