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Franchise-Unternehmen Bau, Gebäude & Sanierung

DIE STEINPFLEGER Franchise:
Lass Pflaster und Fassaden in neuem Glanz erstrahlen!

Starte mit eigenem Steinpfleger-Standort in die Selbstständigkeit und erobere Deine Region. Jetzt Franchisepartner:in werden und von vielen Vorteilen profitieren.

Franchise-Unternehmen Bau, Gebäude & Sanierung

    Bereit dein eigener Chef zu sein?

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    • Voraussetzungen für Partner:innen
    • Alle Konditionen, Gebühren, Ø-Umsatz
    • Insights zur Wettbewerbsstärke und USPs
    • Deine Möglichkeiten als Quereinsteiger:in
    • Verfügbarkeitsprüfung deiner Wunschregion
    • Und vieles mehr...

    Weitere Vorteile:

    Sofort per Mail – Kostenlos und unverbindlich!

    Deine Begleitung bis zur Gründung

    Rico Ritter

    Na, auf der Suche nach einer Veränderung?!
    Dann sollten wir uns kennenlernen!

    Fordere unsere umfassende Markenbroschüre an, um dir einen detaillierten Eindruck über uns und unsere Passion zu machen. Gern plaudern wir im Anschluss vorerst ganz locker und zwanglos, ob eine Zusammenarbeit mit DIE STEINPFLEGER von Erfolg gekrönt werden kann.

    Wir freuen uns auf dich!
    Viele Grüße,
    Rico Ritter

    Du möchtest direkt deine Frage klären?

    Inhaltsverzeichnis

    Überblick: Wofür steht DIE STEINPFLEGER?

    DIE STEINPFLEGER Franchise: Wo Innovation auf Nachhaltigkeit trifft. Das Franchise-System von DIE STEINPFLEGER setzt auf ein bewährtes 4-Schritte-System, das Steinflächen in neuem Glanz erstrahlen lässt. Von der professionellen Reinigung über das Neuverfugen bis zur schützenden Imprägnierung – jedes Detail sitzt. Das Resultat? Strahlende Steinflächen, zufriedene Kund:innen und ein nachhaltiger Schutz.  Mit jährlich über 7.500 Baustellen und bis zu 10 Jahre Garantie beweisen DIE STEINPFLEGER Kompetenz und Zuverlässigkeit. Wer nach einem starken Partner sucht, der auf Qualität und Innovation setzt, findet hier eine attraktive Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Netzwerks zu werden.

    Dieses Franchise-Unternehmen passt zu dir, wenn…

    • du gerne zupackst und an der frischen Luft arbeitest.
    • du handwerklich geschickt bist und ein Faible für Technik hast.
    • du die Vision hast, mit deiner Arbeit Ressourcen, CO₂ und Energie zu sparen.
    • du dir ein flexibles Modell wünschst – egal ob Vollzeit, Teilzeit.
    • du als Quereinsteiger:in eine neue berufliche Perspektive suchst.
    • du gerne in direktem Kontakt mit deinen Kund:innen stehst.
    • du bereits Unternehmer:in bist und dein Geschäftsfeld erweitern möchtest.

    Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen

    Dominik Kagerer

    Video: Gründer-Neustart im Handwerk - Jetzt geht's ab!

    Was mir an meiner Arbeit besonders gut gefällt: Das Team im Hintergrund!

    Die Jungs und Mädels die mit meinen Kunden telefonieren und mir die Termine in meinen Kalender legen, aber auch die kreativen Köpfe vom Marketing die für mich die optimalen Werbestrategien ausarbeiten. Mich dem System anzuschließen hat, so abgedroschen es auch klingen mag, mich als Unternehmer bereichert.

    Ich bin in einer Phase, wo ich unternehmerisch am Unternehmen gestalten darf. Ich muss nicht mehr nur im Unternehmen arbeiten. Mein Ziel ist es, an die 50 Mitarbeiter aufzubauen. Ich will Strukturen und Prozesse mit einem agilen Arbeitsrahmen schaffen, dass auch die Mitarbeiter eine relativ große Gestaltungsmöglichkeit für sich im Betrieb haben.

    Daniele Cioffi

    Bielefeld/Münster

    Bereits am ersten Tag als FranchisePartner wurde ich herzlich in die Steinpfleger-Familie aufgenommen. Seitdem unterstützt mich das Team aus der Zentrale bei allen Fragen und Problemen rund um das Tagesgeschäft.

    So ist man auch als selbstständiger Unternehmer im Franchise-System der Steinpfleger niemals auf sich allein gestellt. Gerade zu Beginn der Tätigkeit ein enormer Vorteil.

    Christian Böhlke

    Bezirk Magdeburg-Harz

    Das ganze System und Konzept sind sehr gut strukturiert und aufgebaut.

    Die Ausbildung, sowie die Einarbeitung waren auch Klasse. Falls irgendwelche technischen oder Anwendungsfragen entstehen oder man einfach nicht weiter kommt, gibt es immer einen Ansprechpartner. Und ich selbst fühl mich Pudel wohl in der Gruppe!

    Robin Scheigele

    Hochrhein

    Abgesehen von der Arbeit an der frischen Luft und der Tatsache, dass wir da draußen Problemlöser für unserer Kunden sind, gefällt mir besonders der enorme Zusammenhalt innerhalb der ganzen Gruppe. Nicht nur der herzliche Kontakt zu den Kundenbetreuern, sondern auch die Hilfestellung der gesamten Geschäftsleitung, wenn ich mal Fragen zur Führung und Erweiterung meiner Mitarbeiter habe.

    Alle stehen mir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Wie in einer großen Familie.

    Sascha Ferens

    Bezirk Dortmund

    Ein nachhaltiges Konzept mit stetigen Weiterentwicklungen, sowie ein tolles, erfahrenes und immer hilfsbereites Team!

    Mujo Muhamedagic

    Schweiz

    Ich bin seit 2021 Partner bei den Steinpflegern. Aufgrund der stetig wachsenden Nachfrage sind ich und mein Team mittlerweile in 8 Kantonen unterwegs.

    Ich mag den Job sehr und schätze vor allem den Kundenkontakt. Außerdem macht es Freude die Ergebnisse meiner Arbeit sofort zu sehen. Das spiegelt sich auch in den Gesichtern unserer Kunden wieder.

    Was kostet es, deinen eigenen Pflasterpflege-Betrieb zu starten?

    Starte mit 8.000 € Eigenkapital, um deinen Traum zu verwirklichen.

    Der Einstieg bei DIE STEINPFLEGER ist überraschend einfach: Mit einem Eigenkapital von nur 8.000 € kannst du starten. Die Investition rentiert sich oft schon im ersten Jahr nach Abschreibung – eine schnelle Rendite ist also möglich. Mit gestaffelten Lizenzgebühren von 4,7 % bis 7,4 % und einer geringen Marketinggebühr von nur 229 € im Monat bleiben die laufenden Kosten überschaubar. Dank optimierter Prozesse und großer Unterstützung bist du also ab dem ersten Tag auf Erfolgskurs.

    Gute Gründe für eine Partnerschaft mit DIE STEINPFLEGER

    Der Erfolg der STEINPFLEGER lässt sich durch ihren Nettoumsatz von 8,5 Mio. € pro Jahr auszeichnen: ein Marktführer mit innovativem Konzept, das durch Nachhaltigkeit, Effizienz und Rentabilität überzeugt.

    Hier sind die besten Gründe für eine Partnerschaft:

    • Marktlücke nutzen: Steinaufbereitung ist bis zu 75 % günstiger als eine Neuverlegung – das begeistert Kund:innen und ist eine Marktlücke mit viel Potenzial.
    • Krisensicher: Mit dem Franchise setzt du auf ein wachsendes Geschäftsfeld mit stabiler Zielgruppe – denn Rentner:innen sind kaum von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen.
    • Auf Erfolgskurs: DIE STEINPFLEGER betreuen über 7.500 Baustellen pro Jahr und geben eine zehnjährige Garantie auf die Arbeit – ein starkes Verkaufsargument!
    • Starke Vision: Das Franchise möchte "Top-Scorer" werden und du kannst Teil dieser Mission werden und profitieren. 
    • Hohe Kundenzufriedenheit: Hunderte positive Bewertungen an allen Standorten zeigen, dass die Arbeit geschätzt wird und direkt einen Unterschied macht.
    • Nachhaltigkeit: Umweltfreundliche Alternativen statt Entsorgung – ein Konzept mit Zukunft.

    Das bekommst du im Franchise-System von DIE STEINPFLEGER

    Du suchst Stabilität, Profitabilität und ein System, das dich von Anfang an unterstützt? Mit DIE STEINPFLEGER bekommst du genau das und mehr.

    Diesen Support erhältst du:

    • Umfassende Ausbildung in Theorie und Praxis
    • Intuitiv bedienbares IT-Programm + IT-Schulung
    • Zentrale Auftragsannahme und Organisation
    • Grundausstattung inkl. Arbeitsmaterial und Marketingpaket 
    • Interner Onlineshop für Arbeitsmittel 
    • Top-Konditionen durch zentralen Einkauf
    • Fester Gebietsschutz für deinen Erfolg
    • Business- und Finanzplan
    • Regelmäßige Meetings
    • u.v.m.

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    • Möglichkeiten bei Quereinstieg
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    Zusätzlich erhältst du:

    • Gratis Online-Kurs für Gründer:innen
      Erhalte exklusiven Zugang zum Kurs
    • Direktkontakt zu Rico Ritter
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      • Quereinstieg möglich
      • Mehrere Standorte möglich
      • B2B / B2C als Zielgruppe
      Mitglied im deutschen Franchiseverband
      DAHLER

      DAHLER

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      • Quereinstieg möglich
      • Mit 1-2 Mitarbeitern möglich
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      Mitglied im deutschen Franchiseverband
      Paradox Museum
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      • Mehrere Standorte möglich
      • B2B / B2C als Zielgruppe
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      Letzte Aktualisierung: 21.05.2025