Hinweis: Harper & Fields sucht über uns nicht nach neuen Gründer:innen!
Überblick: Wofür steht Harper & Fields?
Das Lizenz-Unternehmen Harper & Fields ist auf individuelle und maßgeschneiderte Konfektionskleidung spezialisiert. Dabei kann der Kunde den Stil auswählen und ist mit maßgeschneiderten Lösungen immer auf der sicheren Seite - egal ob Business oder Smart Casual. Alle Retail-Läden von Harper & Fields profitieren von dem Erfolgskonzept und bieten ihren Kunden serviceorientierte Beratung. Die Partner*innen profitieren vom umfangreichen Wissen und der Praxiserfahrung von Harper & Fields. Sie sollten Freude an hochwertiger Mode sowie eine gehörige Portion Unternehmergeist und Engagement mitbringen.
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Was kostet es, mit Harper & Fields zu gründen?
Starte mit 2.500 € Eigenkapital, um deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Anmerkung zu Investitionskosten:
Herkömmliche Gebühren ./. Harper & Fields:
- Einstiegskosten: ab 10.000 EUR / entfällt.
- Investitionssumme: ab 25.000 EUR / 2500 EUR.
- Werbegebühr: ca. 5% v.Umsatz / entfällt.
- Franchisegebühr: ca. 5% v. Umsatz / entfällt.
- Meldepflicht Umsatz / entfällt.
- Lieferantenbezug: indirekt / direkt.
- Zeitaufwand: hauptberuflich / auch nebenberuflich.
- Vertraglich Mindestgebühr: ab ca. 249 EUR monatlich / entfällt.
- Startzeitpunkt: abzustimmen mit Franchisegeber / sofort.
- Eröffnungswerbung Kosten / entfällt.
- Eigenverbrauch ist limitiert / wird zusätzlich subventioniert.
Laufende Gebühren
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit Harper & Fields
Das Lizenz-System Harper & Fields im Überblick
Hier ist sie: die sprichwörtlich maßgeschneiderte Geschäftsidee für die Existenzgründung in der Modebranche. Stylische Maßmode zu mehr als fairen Preisen. Der Vertrieb von Maßkonfektionen der Marke Harper & Fields!
Harper & Fields: Tailoring in the true British Tradition
Kein Mensch gleicht dem nächsten. Und nur Kleidung nach Maß sitzt perfekt wie eine zweite Haut. Sie bietet nicht nur den höchsten Tragekomfort. Man sieht ihr die Passform auch an. Ob Mantel, Hemd, Kleid oder Bluse, ob Business oder Smart Casual, ob Statement oder Understatement: Von Harper & Fields erhält jeder Kunde seine individuell zugeschnittene Garderobe zum Preis von guter Kollektions-Ware.
Eigenes Atelier oder Vertrieb direkt beim Kunden
Harper & Fields – das ist die perfekte Mischung aus deutschem Unternehmen und britischer Handwerks-Tradition.
Die Partner*innen haben die Wahl zwischen zwei attraktiven Lizenzkonzepten:
- Harper & Fields Retail Store: ein Atelier in attraktiver 1a- oder guter B-Lage. Größe und Investition je nach Standort und Möglichkeiten.
- Travelling Tailor: Besuche beim Kunden zuhause oder im Büro. Beratung zu Stoffauswahl und Schnitten. Ohne Einstiegs- und Fixkosten, ohne Risiko, absolut selbstbestimmt bei freier Zeiteinteilung. Auch nebenberuflich als „zweites Standbein“ möglich!
Leistungspaket für Lizenznehmer*innen
Mit folgenden Leistungen unterstützen wir unsere Lizenzpartner*innen:
- Eingehende Grund- und Aufbauschulung u.a. in Produktwissen und Verkaufstechniken (spezielle Vorkenntnisse sind nicht notwendig)
- Gemeinsame Standortsuche und Standortanalyse für den Harper & Fields Retail Store
- Unterstützung bei der Standortsuche und Standortanalyse
- Unterstützung bei der Einrichtungsplanung (Retail Store)
- Gebietsschutz
- u.v.m.
Ein weiterer Vorteil: Es entstehen keine Lizenz- oder Werbegebühren, lediglich der interne Warenbezug.
Faszination trifft Motivation
Harper & Fields sucht Partner*innen, die ein besonderes Faible für hochwertige Mode und Spaß am Umgang mit Menschen haben. Retail Store-Gründer zeichnen sich durch besondere Motivation, Dienstleistungs- und Service-Orientierung sowie kaufmännisches Know-how aus. Als Travelling Tailor sollten sie die Bereitschaft mitbringen, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten.
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