Unser Kerngeschäft ist es, Unternehmen bei der effektiven Besetzung offener Stellen zu unterstützen. Wir bieten einen ganzheitlichen Service mit ausgefeilten Marketingstrategien und festen Preisen.
Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Unternehmen die bestmögliche Unterstützung erhalten, um Zeitverluste und Kosten zu vermeiden, die mit unbesetzten Stellen einhergehen können.
Gut aufgestellt mit dem richtigen Personal! Wir sind ausgewiesene Karriereexperten, und haben mehr als 17 Jahre Erfahrung bei der Begleitung von Kandidaten (gn) bei ihren Veränderungsprozessen. Erfolgsgaranten sind dabei eine klare Sprache, ein Blick für Möglichkeiten und strukturiertes Handeln.
So geht Headhunting: Als sympathisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien ist bei DIE KARRIEREHELFER mit der erfolgreichen Suche nach dem idealen neuen Mitarbeiter noch lange nicht Schluss: Coaching, Consulting und Belegschaftsversorgung decken zusätzlich den Bereich der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung ab.
Als Experten bei der Suche nach geeigneten Kandidaten beraten LizenznehmerInnen Kunden zu den Dienstleistungen von DIE KARRIEREHELFER. Bestandskunden werden laufend betreut und Geschäftsbeziehungen auf diesem Wege weiter ausgebaut.
Mit der kommunikativen Art in der Kundenbetreuung und viel Team- und Unternehmergeist bilden LizenznehmerInnen auf sympathische Art die Schnittstelle zwischen BewerberInnen und Unternehmen. Fachliche Kenntnisse aus dem Bereich Human Ressources sind wünschenswert und erste Managementerfahrung von Vorteil.
