sebena Franchise:
Erfolgreich selbstständig im Wachstumsmarkt Pflege und Betreuung

SEBENA bietet eine langfristige berufliche Perspektive mit einem langjährig erprobten Pflegedienst-Konzept. Die Spezialisierung auf bestimmte Leistungen, kombiniert mit durchdachten betriebswirtschaftlichen Konzepten, sind beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Selbstständigkeit.


    Überblick: Wofür steht sebena?

    Wir bei sebena haben es uns zur Aufgabe gemacht, pflege- und hilfsbedürftige Menschen zu betreuen und im Alltag zu unterstützen. Gleichzeitig entlasten wir pflegende Angehörige und stehen ihnen zuverlässig zur Seite.

    Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen auf pflegerischer Betreuung (Alltagsbegleitung) sowie Hilfen bei der Haushaltsführung (Hauswirtschaft). Darüber hinaus umfasst unser Angebot die bei Pflegegeld gesetzlich vorgeschriebenen Beratungseinsätze sowie Pflegekurse für Angehörige, Haushaltshilfe bei Krankheit oder während der Schwangerschaft, Familienbetreuung und Demenzbetreuung.

    Unser Selbstverständnis ist dabei geprägt durch Kundenorientierung, attraktive Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden sowie eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren Partner:innen.


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    Dieses Franchise-Unternehmen passt zu dir, wenn…

    • du eine langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Markt suchst
    • dir Service-Excellence und kundenorientiertes Arbeiten sehr wichtig sind
    • du gewohnt bist, Teams zu motivieren und kompetent zu führen
    • du bereit bist, dich für dein Unternehmen voll reinzuhängen
    • du Ausdauer und Durchsetzungsvermögen besitzt
    • du einen kompetenten und zuverlässigen Partner für deine erfolgreiche Selbständigkeit suchst

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    • neukraft

      Ganzheitliche Gesundheits- & Körperaufbautrainings mit Elektromyostimulation (EMS).
      neukraft

      Starte jetzt deine Selbstständigkeit mit dem innovativen Gesundheitskonzept von neukraft. Positioniere dich klar im wachsenden Gesundheitsmarkt und unterstütze deine Kund:innen - insbesondere Menschen ab 50 - gezielt präventiv und therapeutisch mit medizinischer EMS. Für mehr Kraft, weniger Schmerz und spürbar mehr Lebensfreude. Mehr Wirkung. Klare Zielgruppe. Starkes Konzept.

      Benötigtes Eigenkapital:
      ab 10.000 €
    • FührungsFabrik®

      Entwicklung und Stärkung von Führungskräften durch ein etabliertes Trainingsprogramm.
      Brandneu Brandneu
      FührungsFabrik®

      Das Lizenzsystem FÜHRUNGSFABRIK® sucht motivierte Partner:innen mit Leitungserfahrung, die Führungskräfte im Mittelstand coachen. Starte jetzt mit deiner eigenen Führungs-Akademie und begleite Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten.

      Benötigtes Eigenkapital:
      ab 25.000 €
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      Das Bewegungscenter ab 50 und die sich in herkömmlichen Fitnessstudios nicht wohlfühlen.
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      Was kostet es, deinen eigenen Ambulanter Pflegedienst zu starten?

      150.000 € Fremdkapital 50.000 € Eigenkapital Für eine Gründung mindestens erforderlich 200.000 € Gesamtinvestition

      Starte mit 50.000 € Eigenkapital um weitere 150.000 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 200.000 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.

      Nach etwa 12–18 Monaten arbeitet dein ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst kostendeckend. Die geringe Marketinggebühr von nur 0,5 % des monatlichen Netto-Umsatzes unterstützt zusätzlich bei der Kundengewinnung.


      Die Erfolgsfaktoren von sebena

      Das sebena Franchise-Konzept Ambulante Pflege zeichnet sich durch 3 wesentliche Eigenschaften aus:

      1. Wachstumsmarkt Pflege Spezialisierung mit Zukunft
      2. Das sebena Franchise-Konzept Ambulante Pflege adressiert einen stark wachsenden und zukunftssicheren Markt. Die Pflegekassenzulassung ermöglicht zudem die Nutzung aller Budgets der Pflegeversicherung. Damit bietet das sebena Franchise-Konzept ideale Voraussetzungen für eine erfolgreiche Existenzgründung.

      3. Attraktive Arbeitsbedingungen für Pflegefachkräfte und Betreuungskräfte
        Ein zentraler Erfolgsfaktor im sebena Franchise-Konzept sind attraktive Arbeitsbedingungen für Pflegefachkräfte und Betreuungskräfte. Dies erleichtert die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte erheblich – ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Pflegepersonal.

      4. Optimierte organisatorische und betriebswirtschaftliche Abläufe für effizientes und wirtschaftliche Arbeiten 
        Von einer detaillierten Budgetplanung und monatliche Auswertungen (sebena Factbook) über die Personalbedarfsplanung und Einsatzsteuerung bis hin zur monatlichen Abrechnung, alle Abläufe bei SEBENA sind betriebswirtschaftlich optimiert.


      Das bekommst du im Franchise-System von sebena

      sebena unterstützt Dich in allen Phasen der Unternehmensgründung sowie kontinuierlich im laufenden Geschäftsbetrieb, so dass du dich voll auf deine Kunden und Mitarbeitenden konzentrieren kannst.

      Der Support umfasst u.a.

      • Erstellung eines kompletten Businessplans
      •  Pflegekassenzulassung inkl. dafür notwendigem Qualitätsmanagement
      • Standortwahl, Büroausstattung
      • Personalakquisition
      • Web-Site, Social-Media
      • umfangreiche Schulungen zu allen relevanten Themen

      u.v.m.



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        Letzte Aktualisierung: 11.05.2026