Geschäftsidee gesucht? Nonna Anna - pädagogische Betreuung für Senioren
Senioren und vor allem Menschen, die an Demenz leiden, unterstützt Nonna Anna mit einem innovativen Betreuungskonzept. Basierend auf den Prinzipien der Montessori-Pädagogik hat das Franchisesystem Beschäftigungs- und Unterrichtsmaterial entwickelt, das die Kommunikation zwischen Betreuern und Senioren fördern, Jugenderinnerungen wachhalten und den Erhalt geistiger Kräfte stärken soll. Mit der Präsentation des Geschäftskonzepts in der Virtuellen Franchise-Messe will Nonna Anna nun weitere Franchise-Partner gewinnen.
Partner von Nonna Anna betreuen Senioren und Angehörige zuhause, arbeiten mit Gruppen in Seniorenheimen und beraten Heimmitarbeiter. Sie können darüber hinaus Seminare durchführen und betreute Reisen organisieren. Gemeinsam mit dem Franchise-Geber bieten sie Heimen zudem eine Nonna Anna-Zertifizierung. Das Material, das auf Deutsch und Türkisch vorliegt, ist dem Unternehmen zufolge erprobt und wird permanent weiterentwickelt.
Das Franchise-System Nonna Anna will sowohl Quereinsteiger aus der Wirtschaft gewinnen, die vor allem Personal vermitteln möchten, als auch Fachkräfte aus den Bereichen Pflege oder Pädagogik, die selbst mit dem Konzept arbeiten wollen. Um auch in der Türkei zu starten, sucht Nonna Anna zudem einen Master-Markenlizenznehmer. Wer als Nonna Anna-Franchisepartner startet, absolviert zunächst eine Ausbildung mit abschließender Prüfung. Als weitere Leistungen der Systemzentrale nennt Nonna Anna Unterstützung bei der Standortanalyse, beim Geschäftsaufbau und beim Marketing, Hilfe bei rechtlichen Fragen und Coaching zur Betriebsführung. (apw)
Wir sind eine kleine, junge Familie und beide
Altenpfleger. Unser Beruf machte uns schon lange keine Freude mehr, weil die
Arbeit in der klassischen Altenpflege geprägt ist von Stress, Druck,
Schichtdiensten. Die Ideale, mit denen man mal angetreten ist lösen sich
spätestens nach der Ausbildung in Luft auf und man merkt, dass es nicht um die
Menschen geht, sondern nur darum möglichst schnell seine Arbeit abzuwickeln. Die
Bedürfnisse der Senioren bleiben da auf der Strecke.
Endlich frei! Mit diesen
Worten könnte ich mein Hochgefühl am besten beschreiben, wenn ich an meine
Selbstständigkeit mit NonnaAnna denke. UND – ich bin stolz darauf, dass ich die
erste NonnaAnna Franchisenehmerin bin.
Schon während meines Betriebswirtschaftsstudiums
habe ich mich mit dem Thema Franchising beschäftigt und habe das eine oder
andere Konzept studiert und geprüft. Allerdings waren mir viele dieser Konzepte
zu einfach gestrickt und die Inhalte haben mich nicht angesprochen. Ich wollte
meine Zukunft weder auf irgendwelche Fastfoodketten bauen, noch Geschenke oder
Gesundheitsprodukte verkaufen. So habe ich den Gedanken an Franchising wieder
verworfen. Durch Zufall habe ich dann die Firma NonnaAnna kennengelernt und war
von Anfang an begeistert. Als Wirtschaftler zählen für mich Zahlen und Fakten
aber auch das Produkt und die Dienstleistung muss mich überzeugen. Nach einigen
Recherchen habe ich festgestellt, dass Demenz der größte Wachstumsmarkt ist, den
wir zurzeit in Deutschland haben. Das war es, worauf ich gewartet
habe.
