Hinweis: ATERIMA care sucht über uns nicht nach neuen Gründer:innen!
Inhaltsverzeichnis
Überblick: Wofür steht ATERIMA care?
ATERIMA care ist bereits seit über 10 Jahren auf dem Betreuungsmarkt in Deutschland erfolgreich. Die Experten garantieren ihren Kund*innen einen professionellen und fürsorglichen Service durch qualifizierte Betreuungskräfte aus Polen. Durch den großen Betreuer*innen-Pool kann ATERIMA care seinen Kund*innen eine Verfügbarkeitsgarantie und eine 24-Stunden-Betreuung anbieten. Darüber hinaus hat das Unternehmen ein einzigartiges Demenz Plus-Programm im Portfolio. Um auf dem dynamischen Betreuungssektor weiter zu wachsen, sucht ATERIMA care kommunikative Unternehmerpersönlichkeiten, die sich mit ihrem eigenen Business erfolgreich selbstständig machen wollen.
Diese ähnlichen Franchise-Unternehmen suchen aktiv nach neuen Partner:innen
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Helfe Firmen im Mittelstand u. begleite sie in die Zukunft!Dein Wunsch war es schon immer, mittelständische Unternehmen und Familienbetriebe im Bereich Unternehmensnachfolge zu unterstützen? Dann ist das KERN-Franchise wie für dich gemacht.
Benötigtes Eigenkapital:
ab 10.000 € -
4A+B CONSULTING
Mit Gründungsberatung zum Erfolg!Entdecke neue Möglichkeiten im Bereich Beratung und Training: Erschaffe dir ein erfolgreiches Business mit bis zu 300.000 € Jahresumsatz – durch die Vermarktung von Unternehmens-, Marketing- und Existenzgründungskonzepten.
Benötigtes Eigenkapital:
ab 14.500 € -
FEELGOOD
Das Fitnesscenter ab 50 und die sich in herkömmlichen Fitnessstudios nicht wohlfühlen.Brandneu
FEELGOOD Franchise ist die entspannte Alternative zum Fitnessstudio: kein Druck, sondern Spaß an Bewegung – in nur 40 Minuten. Werde Teil des erfolgreichen Netzwerks mit über 70 Studios in Norwegen und der DACH-Region.
Benötigtes Eigenkapital:
ab 20.000 €
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Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen
Team Schwarzwald Hegau
gefunden, mit dem ich vertrauensvoll
und offen zusammenarbeiten kann. Der
Franchise-Geber ist gut strukturiert und
vor allem gefällt es mir, dass es kurze
Wege sind zu den Entscheidungsträgern
und über alles offen kommuniziert
werden kann. Das Team arbeitet schnell,
sauber und kundenorientiert.
Team Sauerland
professionelle und hochwertige Arbeit,
dabei gibt es immer einen Dialog und
die Möglichkeit sich einzubringen. Als
Mensch überzeugt mich die herzliche
und positive Art aller Beteiligten –
dadurch fühle ich mich bestens
aufgehoben und unterstützt.
Team Neckar Franken
von ATERIMA care zusammen. Sie sind
richtig auf Zack, super schnell und
sehr freundlich und das wichtigste sie
arbeiten sehr lösungsorientiert. Somit
finden wir gemeinsam immer die
beste Lösung für unsere Kunden.
Was kostet es, mit ATERIMA care zu gründen?
Starte mit 3.000 € Eigenkapital um weitere 12.000 € Fremdkapital aufzunehmen und die Gesamtinvestition von 15.000 € zu erreichen und deinen Traum zu verwirklichen.
Verschiedene Finanzierungswege stehen bereit, um deinen Start zu ermöglichen. Ob Bankkredit, Förderprogramm oder private Mittel – nutze die besten Optionen für dein Gründungsvorhaben. Viele Franchisegeber bzw. Lizenzgeber bieten zudem wertvolle Tipps für Businessplan und Verhandlungsführung!
Einmalige Investitionskosten
Die Gesamtinvestition enthält:
Laufende Gebühren
Anmerkung zu Lizenzgebühren:
Variable Franchisegebühr von 6%, monatlich in Höhe von der Provision abhängig, plus eine Fixe Gebühr gerechnet ab einem kalendermonatlichen Netto-Vergütungsumsatz in Höhe von 2500 Euro.
Staffelung: 350 EUR
Gute Gründe für eine Partnerschaft mit ATERIMA care
ATERIMA care ist eine auf häusliche Betreuung spezialisierte Firmengruppe mit über zehn Jahren Erfahrung auf dem deutschen Markt und verfügt über ein großes Team von Experten*innen und Mentor*innen. ATERIMA care garantiert seinen Kund*innen eine professionelle und fürsorgliche Pflege durch qualifizierte Betreuungskräfte aus Polen und bietet dabei eine sehr hohe Servicequalität. Durch die exklusive Zusammenarbeit mit dem Anbieter der besten Betreuungskräfte ATERIMA MED, können die erfahrenen Profis auf dabei auf 40.000 Betreuungskräfte zurückgreifen. ATERIMA care kann deshalb nicht nur einen TÜV zertifizierten Service aufwarten, sondern sogar eine Verfügbarkeitsgarantie gewährleisten.
Um mit diesem einzigartigen System auf dem deutschen Markt weiter zu expandieren, suchen die Experten, Franchisepartner*innen, die sich im dynamisch wachsenden Betreuungssektor selbstständig machen wollen. Gesucht werden Unternehmer*innen-Persönlichkeiten, die die Chance nutzen wollen, sich erfolgreich zu etablieren. Angesichts einer immer älter werdenden Bevölkerung wird die aktuelle Zahl von mehr als drei Millionen pflegebedürftigen Menschen zukünftig sogar noch steigen.
Wenn du Teil eines schnell wachsendem Franchisesystem werden und ein attraktives Einkommen generieren willst, bist du bei ATERIMA care genau richtig. Profitiere von den weiteren Wettbewerbsvorteilen deines erfahrenen Franchisepartners, wie z. B. dem einzigartiges Demenz Plus-Programm, das es dir ermöglicht zusätzliche Dienstleistungen anzubieten und deinen Umsatz zu steigern. Darüber hinaus kannst du dein Geschäft mit der sog. 24-Stunden-Pflege skalieren.
Wie sieht dein Alltag als Franchise-Nehmer*in von ATERIMA care aus
Deine Tätigkeit als Partner*in von ATERIMA care ist sehr vielfältig und kann auch vom Homeoffice ausgeführt werden. Deine Kernaufgabe ist es, deinen Betrieb aufzubauen und professionell zu führen. Zu deinen Aufgaben gehören die Gewinnung neuer Kund*innen und die Bearbeitung von Online generierten Leads. Außerdem hast du ständigen Kontakt mit deinen Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Du führst die Erst- und Kennenlerngespräche mit den zukünftigen Kund*innen und ihren Angehörigen, um den individuellen Pflege- und Betreuungsbedarf zu ermitteln. Im Anschluss bereitest du die entsprechenden Verträge vor und bringst diese zum Abschluss. Darüber hinaus arbeitest du neue Mitarbeiter*innen ein und integrierst diese in dein Team. Du führst Personalgespräche und organisierst die Einsatzpläne und Wochenarbeitspläne deiner Pflege- und Betreuungskräfte.
Wie begleitet ATERIMA care dich als Franchisenehmer*in?
- Umfangreiche Schulungsangebote & Managementhilfen
- Hospitation im Betrieb, Seminare & Workshops
- Telefonische Beratung sowie Erfahrungsaustausch/ Partnertagung
- Schulungen in Produktwissen, Vertrieb und Marketing
- Schulungen in Organisation, Verwaltung, Buchhaltung und Finanzen
- Detailliertes Systemhandbuch
- Umfangreiche Managementhilfen, z.B. bei der Personalberatung
- Intranet und Computervernetzung
- Marketingkonzepte und Vorschläge sowie überregionale Marketingmaßnahmen
- Standortanalyse sowie Gebiets- und Konkurrenzschutz
Welche Fähigkeiten solltest du als Franchisenehmer*in von ATERIMA care mitbringen?
Als Partner*in von ATERIMA care baust du deinen eigenen Standort auf und bist sowohl mit der Personalakquise als auch mit der Personalführung betraut. Du solltest also eine unternehmerisch denkende und handelne Führungspersönlichkeit sein, die sich im Pflegebereich erfolgreich selbständig machen möchte. Im Idealfall hast du bereits eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und Managementerfahrung bzw. Erfahrung mit der Leitung eines Unternehmens. Unternehmerisch denkende Quereinsteiger*innen mit Interesse an Betreuungsthemen sind bei ATERIMA care aber ebenfalls herzlich willkommen.
Da du auch neue Kunden gewinnen und die Marke bzw. dein Angebot in deiner Region bekannt machen willst, solltest du ein eloquentes, sympathisches und selbstsicheres Auftreten haben und kommunikationsstark sein. Denn Kommunikation und Teamfähigkeit ist auch in der Zusammenarbeit und im Austausch mit deinen Mitarbeiter*innen wichtig. Du solltest diese gleichermaßen motivieren und führen können. Wenn du dazu noch über Sozialkompetenz verfügst und gerne mit Menschen arbeitest, dann erfüllst du die wichtigsten Voraussetzungen um als Franchisenehmer*in von ATERIMA care in einer spannenden und krisensicheren Branche erfolgreich zu sein.
Diese ähnlichen Unternehmen suchen aktiv neue Franchise-Partner:innen
- Quereinstieg möglich
- Mehrere Standorte möglich
- B2C als Zielgruppe
- Quereinstieg möglich
- Nebenberuflich möglich
- Mit 1-2 Mitarbeitern möglich
- Home-office möglich
- Nebenberuflich möglich
- Mit 1-2 Mitarbeitern möglich
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