proRIS

Die proRIS Consultants GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit Fach- und Branchenkompetenz. Eine der Hauptkompetenzen von proRIS ist der Direct Search – die aktive und gezielte sowohl Suche als auch Ansprache und Auswahl von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten. Diese Methode wurde von proRIS im Verlaufe der Jahre perfektioniert und wird erfolgreich in zahlreichen Personalberatungstechniken angewendet.

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Das Franchise-System von proRIS

Für seine Expansion sucht proRIS selbstständige Partner und Partnerinnen aus diversen Industriesektoren bzw. Branchen: z.B.: IT-/Nachrichtentechnik, Breitband/Glasfasertechnik, Informatik, Erneuerbare Energien, Windkraft, Solartechnik, Medizin, Gesundheitsmanagement oder aus entsprechend verwandten Fachbereichen. Aber auch, wenn Sie andere, hier nicht aufgezählte, spezielle Marktkenntnisse besitzen und sich eine Tätigkeit als Consultant vorstellen können, sprechen Sie mit uns über ihre Vorstellungen. Vorkenntnisse in Bezug auf die Personalberatung sind dabei nicht erforderlich. proRIS bildet seine Franchise-Nehmer/innen gründlich aus und stellt diesen darüber hinaus einen persönlichen Berater zur Seite.

Mit proRIS in die Selbstständigkeit

Bei einer Zusammenarbeit mit proRIS treten die Partnerinnen und Partner mit ihrem Büro unter einer gemeinsamen Marke und somit als Mitglied einer gefestigten Unternehmergruppe auf. Die Branchenkompetenz der Franchise-Nehmer/innen sowie der Marktauftritt und die Methodenkompetenz von proRIS ergeben somit für beide Parteien einen großen Marketing-Vorteil. Die Partner/innen knüpfen dabei an ihre bisherige Berufslaufbahn an. Der Schritt in die Selbstständigkeit stellt insofern keinen Neuanfang, sondern vielmehr eine Fortführung der Karriere dar. proRIS bietet unter anderem die nachstehenden Leistungen:

• International geschützte Marke
• Content-Management
• permantes Coaching
• zentraler Support
• Dienstleistungsportfolio
• Professionelle Werkzeuge
• Werbe- & Marketingkonzepte
• komplette Geschäftsausstattung

Alle zukünftigen Franchise-Nehmer/innen von proRIS sollten über folgende Qualifikationen verfügen:

• Erstklassige Ausbildung

  in der Regel mit Universitäts- oder FH-Abschluss

• mindestens 10 Jahre Managementerfahrung

  im Bereich Personal- und Budgetverantwortung

• Fundierte Fach- oder Branchenkenntnisse

  in einem speziellen Marktsegment oder Industriesektor

• Präsentations-, Moderations- & Kommunikationsfähigkeit

  sicheres, eloquentes und kompetentes Auftreten

• Spaß am Vertrieb

  Kreativität bei der Akquisition sowie die Fähigkeit B2B-Kontakte auf- und auszubauen

• Selbständiges Arbeiten

  Fähigkeit zur Selbstorganisation und Selbstmotivation

Haben Sie Interesse? Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft in der Selbstständigkeit und dabei vor allem im Bereich der Personal- und Unternehmensberatung? Dann gründen Sie Ihre eigene Existenz und werden Sie Franchise-Partner/in von proRIS.

Nehmen Sie jetzt Kontakt zu uns auf – Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!