Frauen und Franchising - eine erfolgreiche Kombination

Wenn Frauen sich zur Gründung entschließen, haben sie – Studien zu Folge – bereits eine lange Bedenkzeit und Vorbereitungsphase hinter sich. Potentielle Franchisegeber können also von Anfang an von einer hohen Motivation, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit ausgehen. Dass Frauen Beratungsangebote generell gerne annehmen, kann für den Franchisegeber nur von Vorteil sein. Schließlich baut das Franchisekonzept darauf, dass Franchisepartner die Geschäftsidee und Unternehmensphilosophie verinnerlichen und umsetzen. Interesse an Schulungen und Seminaren, die von den meisten Franchisesystemen angeboten werden, ist dabei unerlässlich.

Genau wie Männer, haben auch viele Frauen typische Eigenschaften, die für die Selbstständigkeit von großem Vorteil sind: Organisationstalent ist für viele schon im Alltag notwendig, genau wie die oft erwartete Multi-Tasking-Fähigkeit. Starke soziale und emotionale Kompetenzen ermöglichen es schnell und leicht andauernde Beziehungen zu anderen Menschen zu knüpfen, eine wahre Stärke in der Geschäftswelt. Haben sich Frauen einmal für ein Franchisesystem entschieden, gehen sie mit Elan und Beharrlichkeit ans Werk. Detailverliebtheit, sowie effektives und exaktes Arbeiten, sind weitere typisch weibliche Attribute, die sich in der Zusammenarbeit mit einem Franchiseunternehmen sicherlich positiv auswirken.

Die Selbstständigkeit mittels Franchising bietet Frauen im Gegenzug die Möglichkeit einer anspruchsvollen und erfüllenden Arbeit unter eigener Regie. Familie und Kinder mit dem Beruf zu arrangieren wird somit möglich und die Work-Life-Balance gewahrt. Die erprobten Geschäftsideen der Franchisesysteme kommen zudem dem Sicherheitsdenken der Frauen sehr entgegen. Beweis dafür ist nach Angaben des Deutschen Franchise Verbandes der starke Aufwärtstrend der Franchisewirtschaft mit einer Umsatzsteigerung in 2008 von 13 %  zum Vorjahr – und das in Zeiten der Weltwirtschaftskrise.